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西山中学唐人数码奖励基金“育人奖”实施方案

来源: 作者: 发布时间:2015年06月30日 点击: 字号: [打印] [收藏]

西山中学唐人数码奖励基金育人奖实施方案

为鼓舞和促进我校班主任更好地建班育人,打造优秀的班主任群体,切实为班主任的发展搭建平台,为班主任带头人输送后备人选,根据《西山中学唐人数码奖励基金章程》,决定自2009年起组织开展优秀班主任“育人奖”的评选活动,具体方法如下:

一、指导思想

贯彻素质教育,体现教改精神,突出师德实绩,彰显人格魅力,以师德实绩为主要内容,在遵循 “公平、公正、公开”原则基础上,采取“分级分类”的评审办法,评选出育人成果突出、师德事迹感人、具有独特人格魅力的优秀班主任,通过树立榜样,进一步带动班主任队伍素质的整体提高。

二、奖项设置

1.对象。西山中学现任班主任。

2.名额。所有符合条件的班主任,都将获得奖励。

3.奖项设置。“育人奖”设一、二、三等奖,理事会向所有获得奖励的班主任颁发荣誉证书。并向一、二、三等奖获得者发放奖金(人民币)2000元、1500元、1000元。具体:

(1)一等奖基本条件:

A:学年度中获得校级“常规管理先进班级”6次以上。

B:学年度中有德育论文在区级以上发表、获奖。

C:家校联系成绩突出,利用“家校路路通”每月向家长发送短信都不低于10条/生。(不含暑假、寒假所在月份)

。(2)二等奖基本条件:

A:学年度中获得校级“常规管理先进班级”4次以上。

B:学年度中有德育论文在校级以上交流、发表、获奖。

C:家校联系成绩突出,学年度中,利用“家校路路通”每月向家长发送短信都不低于8条/生。(不含暑假、寒假所在月份)

4、连续三年“育人奖”一等奖获得者,将被授予“育人突出贡献奖”荣誉证书,并获得2000元的奖励。

三、评选办法

(一)、入选条件

1、师德高尚、教书育人、孜孜不倦。

2、所教学科成绩优良。

3、班级管理工作认真负责,认真完成学校布置的各项工作,获得好评。

4、近三年获得校级以上表彰。(优秀教育工作者、育苗奖、优秀德育工作者、德育先进个人、爱生模范、优秀班主任等)

6、学年度中有德育论文交流、发表、获奖。

7、获得理事会支持。

(二)、入选方法

1、报名。班主任采用书面形式报名,在6月下旬向德育处直接申请。申请表上注明“申请奖项等级”

2、初评。德育处对所有报名人选进行资格初评,将符合条件的班主任汇总后交分管校长。

3、审核。由理事会对初评人选进行审核,确定“育人奖”最终人选和等级。并在校内公示三天,接受监督。

4、失去资格。获得 “育人奖”的人员,在表彰前,出现下列情况之一,将失去资格。

(1)、辞职。

(2)、以“辞职”、“招聘”等形式,离开西山中学。

(3)、公示期间,被理事会重新确定有足够理由认定为“不合格者”。

(三)、所需材料

1、报名参加初选的书面申请表。

2、德育处填写优秀班主任“育人奖”推荐表。

3、德育处为初评入选人员撰写事迹介绍,字数为800字以上,主要是该班主任在班级管理中突出的成绩和在教书育人中孜孜不倦的感人事迹。

4、所有初评合格人选,由德育处汇总后,填入“西山中学班主任‘育人奖’”汇总表。初评领导小组组长(分管校长)签字后直接交理事会。

(四)、表彰

1、基金理事会与7月对初评人员进行审核与确定,9月10日,以“唐人数码奖励基金表彰大会”的形式,对获得优秀班主任“育人奖”进行颁奖。

2、颁发“唐人数码奖励基金”优秀班主任“育人奖”证书。

3、向获得优秀班主任“育人奖”一等奖、二等奖、三等奖以现金形式发放奖励,一等奖人民币2000元,二等奖人民币1500元,三等奖人民币1000元。

4、获得 “育人奖”的班主任,在职称和各类评先、评优中享受优先推荐资格。

5、获得“育人奖”一等奖的班主任,其先进事迹在校园网上予以宣传。

 “唐人数码奖励基金”理事会对本方案拥有最后的解释权。

附:

西山中学唐人数码奖励基金“育人奖”个人申请表。

西山中学唐人数码奖励基金“育人奖”初评汇总表。